Somos su mejor aliado para afrontar el ERE o ERTE
Abogados Especializados en Expedientes de Regulación de Empleo (ERE)
En situaciones que involucran un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), es crucial contar con el respaldo legal de abogados con experiencia en ERE para asegurar la legalidad y la integridad de todo el proceso.
¿Qué es un Expediente de Regulación de Empleo (ERE)?
Un ERE es un procedimiento laboral-administrativo de carácter especial que se dirige a obtener la autorización de la Autoridad Laboral correspondiente. Su objetivo es permitir la reducción de jornadas de trabajo, la extinción o la suspensión de las relaciones laborales de ciertos trabajadores cuando existen causas específicas, legalmente definidas en la ley. Este proceso garantiza los derechos de los trabajadores involucrados.
ERE de Extinción: El Despido Colectivo
El ERE de extinción, también conocido como despido colectivo, está regulado en el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores. Implica la extinción de la relación laboral entre la empresa y un grupo de trabajadores. Las empresas pueden llevar a cabo un ERE de extinción cuando existen razones debidamente justificadas, que incluyen:
Causas Económicas: Cuando la empresa enfrenta una situación económica negativa, como pérdidas actuales o previstas, y/o una disminución persistente de los ingresos o ventas.
Causas Técnicas: Cuando existe un excedente de mano de obra comprobado después de procesos de renovación de equipos.
Causas Organizativas: Cuando se refieren a cambios en sistemas, métodos de trabajo o la forma en que se organiza la producción.
Causas de Producción: Cuando se producen cambios en la demanda de productos o servicios que la empresa pretende ofrecer en el mercado.
Procedimiento Legal para un ERE
El proceso legal para llevar a cabo un ERE, siguiendo las normativas legales establecidas, comprende los siguientes pasos:
Periodo de Consultas: Se inicia un periodo de negociaciones con los representantes de los trabajadores.
Solicitud de Autorización: Se presenta la solicitud de autorización ante la autoridad competente.
Adopción del Acuerdo: Una vez obtenida la autorización, se procede a la adopción del acuerdo.
¿Cómo Podemos Ayudarte?
En el equipo de derecho laboral de Entelia Law Firm, contamos con abogados y graduados sociales especializados en ERE que dominan la regulación aplicable y la tramitación de expedientes de regulación de empleo. Ofrecemos nuestros servicios tanto a empresas como a particulares en las siguientes áreas:
- Elaboración de informes legales sobre la viabilidad y cumplimiento de los requisitos para iniciar un ERE.
- Asesoramiento en las gestiones y acciones previas necesarias para iniciar un ERE en una sociedad.
- Asesoramiento, representación y negociación durante el periodo de consultas con los representantes de los trabajadores.
- Gestión y asesoramiento integral durante todo el procedimiento del ERE, incluyendo su convocatoria.
En Entelia Law Firm, estamos comprometidos en proporcionar soluciones legales efectivas y personalizadas en asuntos relacionados con ERE. No dudes en contactarnos para obtener la asistencia necesaria en tu situación específica.
Abogados Especializados en ERTE: Defendemos tus Intereses en Tiempos de Crisis ¿Cómo Podemos Ayudarte?
En un contexto marcado por la expansión del coronavirus (COVID-19), la economía nacional se ha visto profundamente afectada, impactando negativamente en el crecimiento económico y, en muchos casos, en la estabilidad de las empresas. Muchas sociedades se han visto forzadas a tomar medidas excepcionales en la regulación laboral debido a la paralización de la actividad y la disminución de la demanda por parte de otros agentes económicos.
Una de las medidas más destacadas en estos tiempos de crisis ha sido la implementación de los Expedientes Temporales de Regulación de Empleo (ERTE). Un ERTE es una herramienta legal que permite a las empresas suspender o reducir temporalmente los contratos de trabajo bajo ciertas condiciones. A pesar de su creciente relevancia reciente, está establecido en el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores, que establece que «el empresario podrá suspender el contrato de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, con arreglo a lo previsto en este artículo y al procedimiento que se determine reglamentariamente».
En Entelia Law Firm, contamos con un equipo de profesionales expertos en derecho laboral, con un enfoque específico en la regulación aplicable a los Expedientes Temporales de Regulación de Empleo. Ofrecemos asistencia tanto a empresas como a trabajadores en las siguientes áreas:
Para Empresas:
Elaboración de Informes de Viabilidad: Evaluamos la viabilidad y aseguramos el cumplimiento de los requisitos necesarios para iniciar un Expediente Temporal de Regulación de Empleo, excepto en casos de ERTE Express.
Aplicación y Seguimiento de Gestiones: Realizamos las gestiones necesarias para implementar un ERTE en su empresa y proporcionamos seguimiento continuo.
Asesoramiento Integral: Brindamos asesoramiento y guía durante todo el proceso de ejecución del ERTE, incluyendo la convocatoria.
Tramitación Legal: Si es necesario, gestionamos y legalizamos la propuesta ante la inspección de trabajo.
Para Trabajadores:
Asesoramiento Individual: Proporcionamos asesoramiento jurídico personalizado a los trabajadores afectados por un ERTE y gestionamos la documentación necesaria ante el SEPE para acceder a la prestación por desempleo.
Comunicación Efectiva: Facilitamos la comunicación y la intermediación entre la empresa y el trabajador para mantenerlos informados sobre el estado del ERTE.
En Entelia Law Firm, estamos comprometidos en proteger tus intereses y brindar soluciones legales efectivas en momentos de crisis. Nos especializamos en los aspectos legales relacionados con los ERTE y estamos aquí para ayudarte en esta situación desafiante. No dudes en ponerte en contacto con nosotros para obtener asesoramiento y orientación personalizados.